随着社会竞争越来越大,在生活中,我们会经常见到企业针对员工的培训,家长送孩子参加培训,想要提升自我能力的人自愿参加培训等等各种场景。因此,各类型的培训机构如雨后春笋般涌现出来。但在这些培训机构迅速发展的背后,由于整个教育培训市场发育不成熟,部分培训机构缺乏自律意识等缘故,导致发生在教育培训行业的公关危机事件时有发生,如果不能及时反应,采取补救措施,后果将不堪设想。
为此,识微科技小编根据过往案例汇总了培训机构的六大常见危机类型,并制定了相应的公关危机应对方案,可供大家参考。
一、常见公关危机类型
经营危机:主要是由于缺乏资本运作的经验,没有抵御市场未知风险的能力导致。
诚信危机:涉嫌虚假宣传,乱收费等,最终被媒体曝光,使企业失去市场信任。
服务危机:由于没有以培训学员为中心,过于重视利益,从而引发的危机。
形象危机:主要体现在人才招聘上,授课的老师质量参差不齐,有些甚至还处于无证上岗,导致讲师队伍鱼龙混杂,缺乏专业水准。
媒介危机:由于没有正确处理与媒体间的关系,使企业自身负面形象被大肆曝光。
不可抗力的突发性危机:主要是由于自然灾害、社会突发因素等不可抗力因素导致。
二、公关危机应对方案
1.应对步骤
首先是采取措施将有可能受波及的地方与危机隔离开来,避免连锁反应。第二,迅速启动危机应急预案,或者在查明事件缘由后迅速制定危机应对方案,旨在引导舆论,及时止损。第三,确定发声渠道,便于公众及时获取信息。第四,保持与上级领导部门的沟通,以获得支持,将损失降到最低。第五,做好善后工作,重建企业形象,总结经验,避免此类事件再次发生。
2.应对技巧
首先是从源头防范,可以借助一些专业的舆情危机预警软件,比如识微科技全网舆情监测系统,24小时实时全网监测,支持将关键词与行业、领域等标签自由组合、灵活设置订阅规则,发现危机预警延迟最快可在30秒内,为培训机构的公关危机应对工作赢得先机。其次是主动并快速反应,避免危机失控。第三,不逞一时之快,端正自身的态度,获得公众的好感,创造良好的危机化解环境。最后,即是要勇于承认错误,对事实不遮掩,减少公众对自身的猜疑,以免加重危机。
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