企业舆情监测与时俱进:
随着新媒体时代的来临,新媒体涉及领域渗透到社会生活的各个层面,成为舆论形成与发展的一大推手。新媒体虽然在舆论传播、引导中表现出不同于传统媒体的积极作用,但是从近年来的一些舆情案例来看,新媒体在舆论传播、引导中也有明显的局限性和不确定因素,成为纷扰舆论的发端。
网络媒介愈加趋向于透明化和社交化,网络环境愈加复杂多元。每个人都可以成为信息的制造者和传播者,通过不同的平台和渠道各抒己见。相较于传统媒体,信息来源的不确定性和不可控性也与日俱增。与此同时,信息的的扩散性和传播性也都有着质的提升。
以上因素无疑为舆情的监测和管理增添了相当大的难度,这也是近些年企业舆情管理工作日益严峻的症结所在。然而,舆情对企业发展的重要性,又迫使企业不得不重视舆情管理工作。这就让当下企业陷入两难境地。一方面,不论如何加大对舆情管理的投入力度,仍然无法取得有效的成果。一方面,如果对舆情听之任之,多少前车之鉴血淋淋的摆在眼前。
当然,企业舆情管理并不是无力施为,只是大多数企业选错了道路,以人工抗衡技术。在传统媒体的时代,信息的来源、传播渠道都是明朗的,有清晰的脉络可循。彼时人工完全能够胜任舆情的管理工作。但在新媒体时代,伴随的是互联网技术的日益革新,网络环境的复杂化,让人工在新环境中显得捉襟见肘。这已经不单单是投入人力和时间成本就可以解决的问题,而是应该从根本上改变思路,以技术来应对技术,即以舆情监测系统来应对新媒体背景下的舆情管理工作。
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