对于企业来说,很多重要节点都是舆情的高发期。如即将来临的315;国庆、春节等重大节假日期间;企业新闻发布会期间;产品上市全阶段;公司上市前的准备阶段等等。
那么,为防范于未然,企业应该如何做好这些重要节点 舆情风险防范工作呢?
1.建立舆情风险防范体系:建立一套完善的舆情风险防范体系,包括舆情监测、舆情分析、舆情应对等,以便及时发现、分析和应对舆情风险。
2.定期进行舆情风险评估:定期进行舆情风险评估,以便及时发现、分析和应对舆情风险。
3.建立舆情应急处理机制:建立一套完善的舆情应急处理机制,以便及时发现、分析和应对舆情风险。
4.定期开展舆情风险防范培训:定期开展舆情风险防范培训,以便提高员工的舆情风险意识,增强员工的舆情风险防范能力。其次是应该着力提升客户服务能力和沟通技巧,提升各部门、员工的舆情管理和突发事件应对能力,规范员工使用社会化媒体的行为。
5.加强企业内部管理:建立完善的内部沟通机制,及时发现内部问题,及时采取应对措施。
6.各部门要实现资源共享,形成联动合力。
7.上线监测系统:建议采购像识微商情这样的互联网舆情监测软件,对互联网平台的相关舆情信息进行搜集、统计、分析、研判,做好早期预警与实时管理,加大决策化解力度,防微杜渐。
8.明确管理责任:应该把声誉风险防控纳入综合目标考核,明确“一把手”承担声誉风险管理第一责任。
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