舆情监测：企业重要领导人物监测怎么实现

舆情监测行业发展至今，企业客户需求池基本已经固定，主要有重点事件监测（315重点分析）、互联网事件调查、口碑研究分析、品牌监测、竞品监测以及重要领导人物监测。

今天重点聊聊怎么实现公司的高层领导形象监测。

为什么需要监测领导人物形象

近年来，涉及企业（国企、民企）、政务单位高级管理人员的突发舆情事件时有发生，高管突发舆情往往给政务单位、企业口碑形象都带来不利影响，当当网创始人互掐、百度高管频频离职......近几年不少高管负面舆情导致公司口碑下滑，股价大跌。

所以，重要领导人物舆情监测非常必要。

怎么对高层领导进行形象监测

作为高层领导，无论是私生活还是商务生活，一旦出现负面或多或少都会波及所在单位。而且公众往往会由这些负面舆论上升到企业本身，比如质疑企业管理能力、质疑企业文化等等。

但这些负面全是真的吗？在互联网平台，真真假假充斥其中，更何况商场如战场，总会有竞争对手盯着对手高层的短板和缺点进行造谣、放大。

① 主题订阅法

所以除了高层领导洁身自好，以身作则，企业有必要提前布置舆情监测工作。比如通过识微商情监测系统设置好相关监测主题，系统会实时推送全网范围内与主题相关的高管新闻、社交媒体言论、相关视频等，帮助相关负责人快速浏览信息，不用在庞大的互联网信息中人工一一排查，节省精力。

② 全网监测预警法

当今互联网平台众多，跨平台传播速度非常之快，全网型舆情监测系统-识微商情可帮助企业实时监测如微信、社交媒体、论坛、社区、短视频等平台与高管相关的舆情信息，并通过微信、邮件、短信、客户端等方式推送预警通知，做到全面、及时、精准监测。

③ 多平台同步监测法

相比人工监测需要手动一个一个平台挨个排查监测，自动化的舆情监测系统可实现多平台同步监测，只需一次关键词设置即可进入多平台同时监测状态，每天可随时查看自定义平台所有与己相关的舆论信息。

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