易到疑起内讧 高管炮轰CEO巩振兵欺凌员工

日前，一段疑似易到CEO欺凌高管视频流出。此前网络流传邮件显示，易到政府事务部总监吕艺于昨晚炮轰易到CEO巩振兵，称其欺凌员工，用威胁开除GR其他人员的理由逼自己给他磕头，甚至连磕了7个头；炮轰易到CEO巩振兵“无能”，人品差，文化也低。

11月16日10时，@新浪科技 率先曝光易到CEO疑似欺凌高管的视频，引发各大媒体转载报道。关于“易到CEO疑似欺凌高管”事件在网络上讨论热度随之上升。

发展趋势，来源：识微口碑

曝光视频发布后不到两个小时，@易到用车 火速发布回应声明，称网传“CEO欺凌员工”为不实言论。

媒体不单单针对“易到CEO疑似欺凌高管”事件始末的报道，亦试图探究此事背后易到的焦虑：不止有“内讧”，还有“提现难”。

“投资中国”上发布的文章《高层内讧，司机提现难，易主失败的易到走向何处？》提到，乐视遭遇资金链危机，乐视控股的易到也被曝出拖欠供应商费用、司机无法提现等问题。随后易到又经历了易主失败，赫美集团终止收购。易到司机提现难，将导致易到的核心资产正在流失。有消息称，易到出现过有员工冒充HR甚至高管发布全员邮件的现象，内部管理混乱，易到员工的流动性很大。

“天天快报”上发布的文章《易到又摊上事了：内部帮派化 CEO逼员工下跪 提现难》，同样也提到了易到当前融资、提现难的困境。并提到，巩振兵的加盟后高层人员流动加剧，百度外卖系进入公司，易到内部在进一步控制成本，但没有给易到带来明显业绩回升，甚至出现了更大的危机。

热门文章，来源：识微商情

“易到CEO疑似欺凌高管”事件真相如何？社交网络上众说纷纭。主流观点认为是下跪磕头者做局下套，录视频后恶意举报，指出视频中下跪者并无明显不满，而这部分网友关注、粉丝通常100左右，发博数较少，以转评为主；也有网友表示对这种“饭局”文化深恶痛绝，无论是下跪者还是被跪者都是“奇葩”，质疑“公司黑社会化”，“什么破烂文化”；还有人认为下跪者是生活所迫、企业内斗等。

言论分析，来源：识微口碑

目前，“易到CEO疑似欺凌高管”事件仍在发酵。在职场社交app上“脉脉”上，易到内部员工称，“老员工不是被逼走就是被开除，巩来了以后洗盘整个易到内部。大家早就怨声载道了...这事被爆出来也好，让温老板（易到实际控制人）看看易到现在是怎样的乌烟瘴气”，“吕总真的是很仗义的人，下跪完全是为了自己的手下”……

易到官方称随后会发布“易到CEO疑似欺凌高管”事件真相，网友质疑易到官方既是“运动员”又是“裁判员”，可能难以做到公平。易到的下一份声明，能否针对网友的问题进行针对性释疑，是能否赢得网友信任的关键因素。能不能将此事件带来的负面影响降到最低，且听易到“下回解说”吧！

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