通常来说,根据舆情的轻重程度,可以将舆情划为四个等级,分别为轻舆情(Ⅳ级,非常态)、中度舆情(Ⅲ级,警示级)、重舆情(Ⅱ级,危险级)和特重舆情(Ⅰ级,极度危险级)。
而今天要和大家聊到的是重舆情,也就是重大舆情事件,究竟什么是重大舆情事件呢?为何如此重视?又该如何做好重大舆情事件的管理应对呢?
一、什么是重大舆情事件
?重大舆情事件指的是可能会造成严重社会危害类的事件,一般具有突发性、不可预测性等特征,社会公众对其极易产生“未知性”恐惧,这种恐惧是谣言等负面舆情传播的温床。其次,它具有较多不确定性因素,不明真相的群众极易被卷入舆情漩涡。除此之外,还涉及公众身心健康、国家社会稳定、人文经济发展、文化传播等多方面内容,极易引发舆情热点,其舆情类型可以简单地划分为影射政治型舆情、探讨型舆情、认知错误型舆情等。
二、为什么如何重视重大舆情事件
1.站在国家、政府层面来看,互联网作为网民自发爆料和集结舆论的平台,成为社会舆论的独立源头。在沸沸扬扬的网络舆论中,重大舆情事件往往成为公众情绪的“催化剂”。能不能有效引导重大舆情事件的网络舆论,关乎整个社会的和谐稳定。
2.从企业、公众人物层面来看,在互联网大数据时代,5G商业化带来的网络低延迟等,使得一些重大负面舆情、突发舆情等很容易传播发酵演变成重大网络舆情危机,给涉事主体带来难以弥补的损失。因此,做好重大舆情事件的管理应对成为了一门必修课。
三、重大舆情监测报送制度(重大舆情事件处置分析)
1.依据及时、准确、全面的原则做好重大舆情监测报送
面对互联网海量的舆情数据,建议采用像识微商情这样的自动化舆情监测平台,可以实现全网与己相关舆情的7*24小时监测,并能设置告警规则,自动报送舆情,一方面节省了大量的人力物力,另外一方面在舆情发生的第一时间,背后的主体能够及时、准确、全面掌握。
2.建立健全的重大舆情监测报送流程
逐级报送。发现重大舆情或突发事件后,相关责任人应立即向分管领导或值班领导和党政办报告,分管领导或值班领导向主要领导报告,经主要领导同意后报更上一级相关部门/领导,不得越级上报。
限时报送。发现重大舆情或突发事件后,由主要分管部门/领导负责,在第一时间进行口头汇报,2小时内向更上一层书面汇报。
发生重大事件,分管领导或值班领导应在第一时间赶到现场进行妥善处置,并及时上报。发现重大舆情,应及时向更上一层报告,并配合做好舆情正面引导工作。
3.搭建科学的线上、线下重大舆情处置体系
在线上方面,首先要“第一时间”及时发布回应信息,并结合舆情事件背后反映的问题,或者说是舆论的核心诉求,使正面真实的声音占据主导地位,直至谣言、恶意攻击声音陷入沉默。其次是关注监测收集网上舆情,运用大数据、智能化手段进行分析研判,掌握网上舆情演化动向,科学指导实体处置。
在线下方面,一方面涉事人员/部门应主动担责,做好牵头,尤其是要加强部门间协调联动,为处理网络舆情事件创造有利条件。另外一方面还可以建立“联合战队”,协同值班监测,打好整体战,并对网上反映普遍的问题进行调查核实,与线上应对人员保持沟通,确保线上线下一致,避免信息不对称对决策的影响。与此同时,有条件的情况下还可以定期开展舆情演练活动,以提升网络舆情事件处理的实战能力。
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