疫情期间企业裁员舆论风险如何防范？舆论监测管理系统解决办法

对于大多数企业来说，疫情期间停产停工，其运营多多少少会受到影响。疫情当前，对于很多企业是很大的考验。目前不少企业出于经济和运营方面的考虑，会选择裁员，来减轻经济压力和负担。但这一决定，难免会引发员工不满情绪，使企业卷入裁员舆论风波。

因此，对于企业而言，当下亟需做好疫情期间企业裁员舆论风险防范工作，来规避舆论风险，维护好企业对外的声誉形象。那么到底疫情期间企业裁员舆论风险如何防范呢？

面对目前多元化、复杂化的网络舆论环境，要全面做好疫情期间企业裁员舆论风险防范，前提是需做好全网舆论监测管理工作。下面专注于企业舆情\舆论监测服务的识微科技，就来为各位提供了如下几点舆论监测管理系统解决办法。

舆论监测管理系统解决办法，如下：

1. 组合关键词，精准监测舆论。通过采用识微科技这类专业的舆论监测管理系统，自由组合企业所需监测的关键词，可以是企业名、品牌产品、运营者、员工等，系统会根据设定的关键词，对与之不相干的信息进行过滤，帮助公司在第一时间收集到与之相关的舆论舆情信息。

2. 全网平台搜查舆论风险信息。公司发生的舆情多数在事后开始发酵，公司才会得到消息，从而导致被舆情牵着走。通过利用识微科技的舆论监测管理系统，可自动对全网涉及与本企业相关的裁员舆论信息进行监测收集，可以助力企业在全网平台中，快速寻找出有舆论风险的话题，及时采取应对措施。

3. 实时追踪分析潜在舆情风险的动态变化。企业可通过识微科技的舆论监测管理系统，对系统汇总的重点舆论信息，进行实时跟踪，挖掘分析信息的传播来源、传播节点、传播动态变化等，便于企业能够实时了解舆论的动态，随时准备做好舆论产生生后的应急处理工作。

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