近日,某招聘平台发布第一季度家政行业数据显示,3月家政行业平均支付月薪5908元,月嫂月薪位居第一,达9369元。同期,保姆月薪达到7680元,环比上升较快,增幅达11.96%。与家政行业回暖不同的是,市场其他行业惨淡经营,各大企业不断裁员降薪,市场人求职难、难求职。
其中最惨的无疑是应届毕业生,在严峻的就业形势下,根据数据显示有55.2%的毕业生仍未获得offer。有一技之长的市场人无人问津,平平无奇的家政人员高薪待遇,强烈的对比下,月嫂高薪新闻引发了网友的热议。
根据招聘平台的数据显示,家政行业市场还暖,从业人员尤其是月嫂薪资达到9432元,而家政行业招聘活跃城市依次为成都、北京、重庆、深圳、东莞、广州、武汉、天津、上海、郑州。其中,重庆,武汉,天津的企业招聘需求增长迅速,增速超过200%,成都,东莞,广州的企业招聘增长也达到100%以上。
与此同时,我们也发现月嫂高薪热议的地区正是广东,北京,四川等地区,一方面是天之骄子的大学生、一技所长的职业人士,一方面是普普通通基本没有技术含量的家政人员。但两者的境遇在此段时间内截然不同,一方面是就业市场难,无职可求,一方面是行业回暖,高薪。而两者的交际地又是如此之近,不免产生倾诉之感。
境遇不同之下,网友对于月嫂等家政行业人员高薪是如何看待的呢?总体上而言,网友对于家政行业从事人员有更多的赞同与包容,认同月嫂等家政人员从事的价值与意义。
其中主流观点认为月嫂干的是辛苦活,照顾孩子,调理孕妇,24小时随时待命,拿高薪是应得的。此外,也有部分网友表达了对于月嫂行业的向往,在高薪诱惑下,不少网友表示打不过就加入,想转行,投向家政行业。引起争议的是部分网友认为月嫂行业高薪,但是教师、医生等行业薪资平平,标准不一。
网友现身说法,为月嫂行业证明;网图侵删
对于家政行业,网友的固有印象是从业人员文化水平低。但其实不然,根据一家机构对近7万名从业者调查,数据显示,目前家政从业人员的学历有所提高,研究生有5人,本科生345人,专科以上学历人数占4.4%。高中生9369人,占总人数11.8%,初中生57081人,占总人数71.5%,小学生9823人,占总人数12.3%。与2017年相比,小学生人数同比下降1.4个百分点。这表示近些年来随着对于家政行业人才的渴求,行业高薪的吸引,高素质人才陆续加入。
而随着居民消费水平的提高和“一老一小”社会的到来,使家政服务的价值日益突出。就拿近几日“婴儿趴睡窒息”一事而言,许多年轻父母并没有成年人该有的成熟,经过职业培训的月嫂能够帮助年轻父母适应新的生活节奏。高素质、职业化的从业人员在家政行业价值就尤为凸显,行业待遇高薪实属正常。
当然了,就总体上而言,家政行业从业人员文化素质仍然偏低,需要更完善的职业培训,推动行业职业化。而随着高薪的吸引,相信越来越多的高素质人才加入能够改善行业的总体水平,让大众更好熟悉认知这个行业。
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