阿里巴巴组织架构调整舆情传播分析

11月26日，阿里巴巴集团CEO张勇发出全员公开信，宣布阿里最新一次面向未来的组织升级。调整后，阿里云事业群升级为阿里云智能事业群，成立新零售技术事业群；天猫升级裂变成为大天猫，形成天猫事业群、天猫超市事业群、天猫进出口事业部三大板块，全力打造阿里商业操作系统。此外，阿里妈妈、阿里大文娱板块负责人也有相应调整。张勇在信中说到：从拥抱变化到创造变化，才能引领时代的脚步，成为新时代的“造风者”！

来源：@阿里巴巴

随后，@钛极客 @每日经济新闻 @新浪科技 等财经、科技媒体相继报道了阿里巴巴进行组织架构调整的消息，@褚达晨 @霜叶 @来去之间 等大V相继转发了此消息，导致相关舆情热度短时间内高涨。阿里巴巴身为国内互联网的三大巨头之一，这一轮调整必然会引发业界对此举措背后的各种解读和思考，可以预见相关舆论热度仍将持续一段时间。

当前传播次数较多的文章以张勇的公开信内容报道为主，并对此封公开信的内容划了重点“阿里再升级 核心关键词“人才、组织、未来”。

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阿里组织架构调整，媒体和网友各有解读，甚至出现了神评论，代表性观点如下：

@新浪科技 发布的文章《直击|解读阿里组织架构调整：阿里云胡晓明去哪儿了？》，认为集团的总体调整，被视为是阿里巴巴未来10年的走向。并分析创建了阿里金融的原阿里云总裁胡晓明不会是被降任，不排除会去蚂蚁金服。

@褚达晨:张无忌不再担任阿里妈妈总裁，赵敏接任。

@-文在旅途-：腾讯和阿里都在今年完成了组织架构大调整，这可不是一个偶然现象。

@市场研究-张小伟：阿里每年都会进行组织架构调整，就像过年一样，不调整没了年味。

@电影票房：京东直营快改名叫大天狗！

阿里进行组织架构调整，多数观点认为这是阿里思变的信号。那些掉队的老牌互联网企业一再证明了，顺应时代的变化，走在变革的前端有多重要，而已经站在业内头部的腾讯和阿里的组织升级就很能说明这一点。阿里这次架构调整的舆论情况比腾讯还是更好些，毕竟没有爆出什么裁员传闻，这对于维持企业内部的稳定和员工的信心很重要。

最后，附阿里巴巴组织架构变更图（非阿里整体架构）

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